天津现代职业技术学院始终与天津市“1+3+4”现代化产业体系深度对接，推动专业建设与产业需求同频共振，加速推进教育链、人才链与产业链、创新链的深度融合，不断探索通过数字技术打通就业服务“最后一公里”，为培育大国工匠、能工巧匠和高技能人才提供可复制、可推广的数字化服务模式，助力职业教育高质量发展。

一、数据驱动，精准匹配就业需求

天津现代职业技术学院立足服务区域产能发展，聚焦破解企业与学校合作信息不对称的难题，自主设计了“产教融合共同体信息服务平台”，旨在通过信息化手段构建政府、行业、企业、学校、学生的新型互通路径，实现资源的高效配置和人才培养的精准对接，这一新平台也是助力学院此次入选的关键因素之一。

学院相关负责人表示：“正在建设中的‘产教融合共同体信息服务平台’将打破传统就业服务的局限性，实现从‘人找岗’到‘岗找人’的转变。我们将通过对海量数据的分析，精准把握企业和学生的需求，为双方提供更加高效、精准的对接服务。”

自2020年起，学院就积极利用云就业生涯发展服务平台等数字化平台促进就业工作，推动就业服务智能化升级。学院相关负责人说：“过去，我们只能依靠学生自己投递简历，企业筛选后再反馈，效率很低。现在，数字化平台能够根据学生的专业、技能、兴趣等多维度数据，精准推送岗位信息，大大提高了学生的求职成功率。”

二、数字协同，产教融合培育复合人才

天津现代职业技术学院依托各类数字化平台，搭建了企业岗位发布、订单班组建、技术攻关合作的一站式服务，校企联合培养跨专业复合型人才。学院相关负责人介绍：“我们与多家知名企业深度合作，共同制定人才培养方案，让学生在学校就能接触到企业的实际需求。这种模式不仅满足了企业的用人需求，也为学生的职业发展提供了广阔空间。”

2024年9月，学院与天开高教科创园津南园精密仪器产教联合体联合成立首届“江恒工匠计划”高技能人才定制班，借助数字化平台的精准匹配和数据分析功能，学院为学生量身定制了课程体系和实践项目，确保学生所学与企业所需高度契合。目前，首期15名学生全部正式签约就业，第二届的25名学生也已进入新一轮的学习实践。“这些学生一到岗就能上手工作，大大缩短了我们的培训周期，也为企业的发展提供了有力的人才支持。”一企业相关负责人说。

三、智慧赋能，助力个性化就业指导

天津现代职业技术学院运用AI技术辅助教师开展就业指导，为学生提供个性化的职业咨询。指导教师利用大数据分析形成学生成长自画像，为学生量身定制职业发展路径；通过分析学生的职业测评数据，结合他们的兴趣和特长，为他们推荐适合的职业方向和岗位。同时，会根据学生的反馈，不断优化指导方案。此外，学院还通过大数据优势为学生提供更精准的创新创业指导服务。近年来，学院在省级以上创新创业大赛中获奖150余项，学生的创新创业能力得到了显著提升。

学院相关负责人表示：“我们不仅要为学生提供优质的就业服务，更要为职业教育的数字化转型提供可复制、可推广的模式。学院还将继续优化、挖掘‘产教融合共同体信息服务平台’等数字化平台功能，逐步将数字化就业服务体系推广至全市乃至全国，让更多学生受益。同时，将加强与兄弟院校的交流与合作，共同探索数字化赋能高质量就业的新路径。”