3月31日，一场别开生面的校园招聘会在天津音乐学院举办。作为学校“艺术+就业”融合模式的首场探索，此次招聘会有别于传统“摆摊设点”的形式，而是“变身”为一场音乐会，各院系2025届毕业生相继登上舞台，通过展示作品和才华，向招聘方亮出“立体简历”，供其现场挑选人才。

“音乐会”招聘现场，毕业生表演时，舞台两侧的屏幕上便显示该毕业生的简历。招聘方不仅能通过“立体简历”生动直观地了解学生情况，还能通过屏幕上的介绍了解更多信息。招聘代表对这种新模式赞不绝口：“通过现场表演，我们能直观观察学生的舞台表现力、艺术修养和临场应变能力等，精准判断其与岗位的契合度，招聘效率有了很大提高。”

“以此次首场音乐会式招聘会为起点，我校正构建覆盖‘艺术展示、岗位对接、职业规划’的全链条就业服务体系。”天津音乐学院相关负责人表示，学校今年计划举办10余场音乐会式招聘会。