南开大学积极开展各类校企合作，书记校长带头访企拓岗，与重点单位开展延伸合作，开展校企“就业干部—HR”双向挂职、“企航计划”行业讲座及走访实践、校企合作项目班等系列活动，创新校企共育模式，提升求职核心竞争力。

“校企合作项目班”就是其中之一。学校联合企业，从在校生中选拔一批求职意向明确、综合能力突出的学生组建虚拟班级，并为其量身定制职业素养提升计划。项目班通过课程讲授、实战训练、团队协作、实习走访等模块化培训，力促学生深度了解行业特点和企业发展状况，辐射带动更多优秀学生进入合作企业实习就业。

2020年以来，学校先后与华为、融创服务集团、平安银行、和君咨询等企业联合开展多期校企合作项目班，吸引近千名学子参加，其中近100名学生毕业后直接入职项目班合作企业，其他学子也在参加项目班培训的过程中加深了对企业的理解，提升了自身综合能力，为求职打下良好基础。

“‘校企合作项目班’让就业工作更加有的放矢，既帮助学生了解企业需求、增加自身竞争力，也帮助企业发现适合自己的优秀人才。”南开大学相关负责人介绍，学校先后出台《南开大学关于进一步加强学生就业工作的若干措施》《南开大学书记校长访企拓岗促就业专项行动方案》等文件，旨在加快健全毕业生市场化社会化的就业创业工作机制。在积极开展“校企合作项目班”的同时，学校主要领导带头行动，全员参与访企拓岗100余家，并在此基础上陆续开展学生实习、雇主回访、人才需求调查、毕业生就业跟踪等系列举措，更大范围更大力度拓展了就业渠道，提高了学校人才培养和社会需求的契合度，推动了毕业生更加充分更高质量就业。