为做好毕业生就业工作，南开大学今年打出一套“组合拳”，学校牵手企业打造“校企合作项目班”就业品牌，开发科研助理岗位，访企拓岗精准问需，做实做细就业服务。一系列招法从提升学生个人能力、增加岗位供给数量、做实就业服务等方面全方位发力，织起一张就业保障网，助力学生更快更安心地实现就业。

校企牵手打造就业品牌  实现双向磨合双向选择

学校积极探索校企人才供需合作新模式，共同打造“校企合作项目班”就业品牌，不断增强学生职业素养和综合能力，提升企业和人才的匹配度。2020年以来，学校先后与华为、融创服务集团、平安银行、和君咨询等企业联合开展多期校企合作项目班，吸引近千名学子参加，其中近100名同学毕业后直接入职项目班合作企业。

开发科研助理岗位  发挥就业典型示范

学校充分挖掘科研资源优势，吸纳毕业生充实科研队伍，推动科研助理成为“科技创新的催化剂”和“科研队伍的蓄水池”。2022年，学校多部门组成工作专班，依托国家重点实验室、研究中心、课题组等科研单位，先后发布52个课题组的百余个科研助理岗位招聘需求。学校还承办了教育部“24365校园招聘服务”全国科研助理招聘直播带岗活动，校党委副书记牛文利亲自参与直播推介岗位，来自数学、化学等学科的院士、专家“屏对屏”直播带岗，充分发挥“双一流”建设高校“以科研吸纳就业”的示范作用。

访企拓岗精准问需  保障充足就业供给

近年来，学校认真落实“访企拓岗促就业专项行动”要求，千方百计开拓就业岗位，给毕业生提供充足选择。学校先后出台《南开大学关于进一步加强学生就业工作的若干措施》《南开大学书记校长访企拓岗促就业专项行动方案》等办法，旨在加快健全毕业生市场化社会化的就业创业工作机制。学校主要领导带头行动，全员参与访企拓岗100余家，并在此基础上陆续开展学生实习、雇主回访、人才需求调查、毕业生就业跟踪等系列举措，更大范围更大力度拓展了就业渠道，不断提高了学校人才培养和社会需求的契合度，推动了毕业生更加充分更高质量就业。

做实做细就业服务  提升学生就业质量

学校抢抓毕业生就业关键期，线上线下校内校外多维发力升级就业服务。近年来，每年开展学生求职意向调查和用人单位需求调研，及时优化《毕业生就业指导手册档案管理手册》《毕业生招聘指南》等求职招聘“册”略，为数万名学生提供招聘信息推介、职业测评、简历指导、线上双选、在线签约等数字化就业服务，数百名学生在就业观主题教育实习实践中坚定服务基层信心，近200名学生在“一对一”菜单式咨询指导中找准职业发展方向。