为促进东丽区教师队伍专业发展，提高教育教学质量，新学期，东丽区组织各学校结合校情师情，针对《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》学习、“智启AI赋能教育提质量”等主题，开展形式多样的校本研修系列活动。

全区始终多维聚力赋能教师专业成长。按照《天津市中小学教师校长全员培训固本提质工程实施方案》要求，夯实校本研修，全面提升教师综合素质和能力。

以整校推进为着力点，助力综合素养提升。打造东丽区校本研修管理平台。全区4533名教师成立401个校本研修小组，以师德培养、学科与思政教育的整合、信息技术能力提升等为核心内容，开展专题研修活动。

以主题式校本研修项目为载体，推动研修常态化开展。各中小学校以师德师风建设、学科思政、信息技术为重点，以“开学第一课”“守师德初心 绽师风之美”等为主题，以项目推进实践，实施以校为本、突出特色的研修项目。

以教师需求为导向，深入现场诊脉，评、展结合促发展。召开区级培训负责人专题会议和市级骨干教师专题会议，部署校本研修培训课程需求调研和开发工作，组织多所学校幼儿园开展校本研修展示活动，并进行现场诊断指导。