近年来，天津市第二中学始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

一、坚定正确政治方向，压紧压实主体责任

学校始终坚持党建工作与清廉学校建设同谋划、同部署、同推进，把清廉学校建设纳入全面从严治党重点任务清单，坚决贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》精神，压实党组织全面从严治党主体责任和主要负责人的第一责任。

学校每周组织中层以上干部进行中心组学习，对标对表习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于教育的重要论述，健全习近平总书记重要讲话和指示批示精神落实机制，确保党中央决策部署不折不扣落地见效。

学校作为中小学校党组织领导的校长负责制试点，努力健全以党的政治建设为统领，总揽全局、协调各方的党的领导制度体系，讨论制定通过了《党组织领导的校长负责制》《校党委会和校长办公会议事规则》，制定了学校内控制度体系，把党的领导落实到学校改革发展稳定各领域各方面各环节。

学校严格意识形态阵地管理。定期进行意识形态隐患大排查，党委书记讲意识形态专题党课。学校深化思政课改革，加强思政教师队伍建设。2021年学校与天津师范大学、河北区昆一小学进行共建，实现大中小思政一体化建设。学校建立思政教研工作室，2022年成立思政教师党支部。

二、完善依法治校体系，坚持正确用人导向

学校进一步落实依法治校主体责任，推进全面依法治校，以完善学校章程建设为统领，推动完善相关规章制度，全面推进现代学校制度建设。2021年，结合修订版《中华人民共和国教育法》，完善学校章程，将党的教育方针写进学校章程总则。

优化学校内部治理结构，健全学校科学决策、民主管理的运行机制，坚持和完善民主集中制，认真贯彻落实“三重一大”决策制度，有效提升学校治理体系和治理能力现代化水平。

学校落实教职工民主参与学校管理的体制机制。坚持开好学年度的教职工代表大会以及每学期的专题教代会。通过教代会让代表们各抒己见，听取教职工的合理化建议。

2021年，根据《干部选拔任用条例》，按程序完成了两名中层干部的转岗工作，一名中层干部的聘任工作。完成年轻干部人才库的推荐工作。

三、涵养良好政治生态，持续强化作风建设

学校严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，每月开展主题党日，明确贴近师生需求的主题，增强主题党日活动实效，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，提升基层党组织活动规范化、制度化、科学化水平。2021年校党委组织成立“天津市第二中学党史学习教育理论宣讲团”，完成党史学习教育宣讲任务。组织全体党员参与党史学习教育知识竞赛，校党委组织全体党员宣讲微党课活动，初高三毕业年级争创“共产党员先锋岗”。学校和昆云里社区共建，组织党员干部积极落实“双报到”工作和“来家坐坐  向您汇报”工作。制定并落实《中共天津市第二中学党委建党一百周年实施方案》，学校师生原创歌曲《讴歌》向建党百年献礼。

推进警示教育常态化制度化，深化运用监督执纪“四种形态”，强化监督执纪问责，锲而不舍落实中央八项规定精神，严防“四风”反弹回潮，力戒形式主义、官僚主义。凡节假日等重要时间节点、关键环节，以多种形式发布廉政警示提示，持续开展廉政警示教育，开展监督检查。

四、加强重点领域监管，树立清明正派教风

完善对重点领域关键环节的管理，进一步健全规章制度和程序办法，加强廉洁风险排查，不断完善监管闭环体系。学校纪委纪检监督工作定期深入开展警示教育活动，全面排查廉政风险点，进行办公用房自查、绩效工资自查、内控制度自查、招生入学警示教育等工作，不断提高廉政风险应对和防控能力，切实降低廉政风险。

学校开展“以案三促”相关工作，把师德师风建设作为教师队伍建设的首要标准，深化师德师风建设工程，开展师德师风讲座，全体教职工进行《师德师风知识测试》答题，签订《天津二中教师拒绝有偿家教承诺书》《坚决拒收学生及家长礼品礼金承诺书》等。

五、培育清新扎实学风，清廉文化进校园

学校坚持立德树人、德育为先，不断加强和改进学生思想政治教育，加强学校思想文化阵地和课堂建设。领导干部每学期为学生讲思政课，每学期听、评思政课做到全覆盖。党委书记组织思政教师进行集体谈话，宣讲清廉文化，把清廉文化教育融入学校教育教学全过程。充分运用思政课中巩固发展反腐败斗争压倒性胜利的有关内容加强学生廉洁教育，培养学生廉洁品质，使清廉理念入脑、入心。加强学生学业诚信教育和管理，严格考试管理，严肃考风考纪，严肃处理考试作弊行为。

充分拓展清廉文化的宣传阵地，通过学校微信公众号、校讯通等阵地开展宣传活动，营造清廉文化氛围。