高树兰代表:

您提出的关于稳定幼儿园保育教师队伍的建议，经会同市财政局、市人力社保局研究答复如下：

在前次答复各项工作措施的基础上，近期我们主要开展了以下四方面工作，进一步推进落实人大第0701号建议。

一、召开专题会议推动建议办理

5月13日，市人大常委会副主任李虹带队督办建议办理情况。督办现场，市教委汇报我市幼儿园师资队伍建设情况，并与领衔提出建议代表和部分附议代表进行沟通交流。为推动建议落实，5月16日，委领导召集委内6个相关处室，围绕幼儿园师资队伍建设的难点问题，研究加强幼儿园师资队伍建设的工作举措。

二、将保育员队伍建设纳入学前教育顶层规划

今年8月23日，经市人民政府同意，市教委等九部门联合印发《天津市“十四五”学前教育发展提升行动计划》（津教政〔2022〕15号），明确要保障幼儿园教师配备和工资待遇，提高幼儿园师资培养培训质量，促进学前教育可持续发展。您在第0701号建议中提出的“提高幼儿园保育员社会地位和收入水平”、“形成正确的保育观念”等建议均已纳入《提升计划》工作措施中。

三、补充人员配备强化待遇保障

各区加大招聘力度，保障幼儿园师资配备。据不完全统计，滨海、武清、宝坻、津南、蓟州等区均已开展2022年师资招聘工作，共招聘事业编制幼儿教师350余名，补充到保教岗位。另外，宝坻区今年还采用劳务派遣用人方式，面向社会招聘保育员60名，待遇执行天津市职工最低工资标准+绩效，并缴纳“五险”。

市教委会同相关部门，正在修订普惠性民办幼儿园生均补助相关政策，计划适当调整生均补助支出范围，强化师资待遇保障。

四、强化保育员培养培训打造专业队伍

目前，我市幼儿师范学校、东丽区职业教育中心学校、信息工程学校等16所中职学校开设幼儿保育专业，在校生1285人。指导华北（天津）职业学校新开设幼儿保育专业，2022年秋季学期开始招生，人才供给能力进一步增强。

今年6月印发《市教委关于启动实施2022年度天津市“幼儿园教师和保育员能力提升计划”培训工作的通知》（津教教师函〔2022〕5号）文件，正式启动实施2022年度天津市“幼儿园教师和保育员能力提升计划”，继续培训一批专业水平高、实践能力强的保育员。

保育员作为幼儿园师资队伍的重要组成部分，对幼儿健康成长至关重要。我们将持续强化工作措施，加强幼儿园保育员队伍建设。

感谢您对保育员队伍建设的关注，欢迎您继续对我市学前教育事业发展指导监督。

2022年10月18日

（联系单位及电话：天津市教育委员会，022-83215097）